La teoría de los 7 toques también se aplica a "ocupar los asientos" en sus programas.

Necesita un plan y debe organizarse con mucha antelación a su programa o campamento.

Aquí hay un plan para un campamento de verano que comienza el 1 de febrero:

10 de enero: correo electrónico a participantes anteriores

15 de enero: correo electrónico a la base de datos total (para áreas que tengan sentido)

15 al 30 de enero: letreros en el patio de 7 de las escuelas primarias más cercanas

15 de enero: Letreros en el jardín en las instalaciones

15 de enero: entrega de folletos en las instalaciones

15 al 30 de enero: folletos/postales para los programas ASP en las escuelas circundantes

20 de enero: campaña en las redes sociales y reparto de $50 de descuento a las primeras 10 familias a las que les gustó la publicación.

• Llamé personalmente a estas familias para informarles que ganaron y también les pedí que hicieran correr la voz sobre nuestros campamentos.

30 de enero: correo electrónico a participantes anteriores

1 de febrero: correo electrónico a participantes anteriores

2 de febrero: mensaje de texto a todos los participantes anteriores

4 de febrero: envíe un correo electrónico a los participantes ya registrados para informarles que las semanas se están llenando y por favor ayuden a correr la voz.

6 de febrero: Identifique quién no se ha registrado desde el verano pasado y explote la LLAMADA AUTOMÁTICA

8 de febrero: Redes Sociales

10 de febrero: Identifique quiénes no se han registrado y del verano pasado y envíeles personalmente un correo electrónico y llámelos preguntándoles si se van a registrar.

Su esfuerzo anticipado debe centrarse TODO en sus clientes recurrentes. Quiere hacer todo lo que esté a su alcance para CUIDAR A SUS CLIENTES QUE REGRESAN.

Después del Early Bird es cuando busca NUEVOS clientes. Para conseguir NUEVOS clientes, asegúrese de revisar el PowerPoint de marketing que se encuentra en SharePoint. Todos estos esfuerzos se llevarán a cabo del 10 de febrero al 30 de mayo.